An der Spitze aller 1.000 beurteilten Unternehmen aus allen 22 Branchen liegen Bayer (Platz 1), Google (Platz 2) und Audi (Platz 3). Ex-Führungskraft / Management Hat bis 2009 im Bereich IT bei MHP - A Porsche Company in Freiberg am Neckar gearbeitet. Sehr auf die eigene Beförderung bedacht, die einmal jährlich zelebriert wird. Nach außenhin immer sehr positiv und wenig schlechtes gehört. Inhaltlich ist das Gespräch in zwei Teile gegliedert: Zunächst besprechen Sie mit dem Recruiting-Team Ihre individuelle Karriereplanung. Hat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MHP - A Porsche Company in Headquarter Ludwigsburg gearbeitet. Arbeitsplätze sind nicht alle mit einem Rechner ausgestattet!Während Lockdown: Mhp kümmert es nicht wie die Home Office Situationen jeweils aussehen. Wenn Sie keinen Kundentermin haben, dürfen Sie jederzeit von Zuhause oder in einem MHPOffice arbeiten. Komfort und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Auf diese Weise pflegen wir flache Hierarchien und fördern jeden individuell. Aber das schlimme ist, dass die meisten Partner das auch tatsächlich glauben. Aber hoher Männeranteil. Ein besonders großes Kommunikationsproblem stellt die Intransparenz in der Erreichung der unterschiedlichen Karrierestufen dar (also welche Voraussetzungen man erfüllen muss, um die nächste Beförderung zu erhalten). In der Regel gut, gab aber auch Ausnahmefälle. Keine Zeiterfassung, Reisezeit gilt als Arbeitszeit auch für interne Mitarbeiter! Ludwigsburg – MHP gehört zu den besten Arbeitgebern 2018 und belegt im diesjährigen Glassdoor-Ranking den zweiten Platz in Deutschland. Auf Werte kann man verzichten, wenn vor allem das Management keinen einzigen davon lebt. Ohne Smartphone und Laptop funktioniert das Beratungsgeschäft nicht. Hierauf wird unheimlich viel wert gelegt, was auch zu funktionieren scheint. Faktura first! Wir entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. MHP Deals. Zumal das Thema Familie und Kinder noch immer nicht bei den Mhp Partnern oben angekommen ist. Seit 2009 haben 1.198 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Entscheidungen willkürlich und auch teilweise nicht nachvollziehbar; die Begründungen je nach Wetterlage und je nach dem wie es gerade eben passt.Teilweise ein unglaublich ignorantes Verhalten in Zeiten von Corona. Einzige Abwechslung bringen manchmal Projekte, die aber auch nur nebenher laufen können, da Workload des Daily Business viel zu hoch ist. Man wird schon fast quasi gezwungen sich weiter zu entwickeln, das man am Ende des Jahres die Punkte aufgebraucht haben sollte. Home Office ist bei uns keine Ausnahme sondern Normalität. Beim Kunden meistens mittelmäßig - viel auf eigener Basis. Falls Sie mal nicht im Büro arbeiten, gibt es natürlich Spesen. Es macht einfach keinen Spaß, wenn nach erneuter Umstrukturierung immer dieselben Fehler gemacht werden. Man regiert aus der Fränkischen Hauptstadt wie im Mittelalter. MHP RIESEN Ludwigsburg basketball, scores, news, schedule, roster, players, stats, rumors, details and more on eurobasket.com. Ein Großteil der Projektarbeit erfolgt vor Ort bei unseren Kunden. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen treiben wir weltweit an 13 Standorten den digitalen Fortschritt voran – gemeinsam mit über 300 Kunden. Variabler Anteil ist sehr stark von der aktuellen Situation abhängig und auch wie man zu den Vorgesetzten steht. Mit Umweltbewusstsein hat das nichts zu tun eher mit Verschwendung. 2,6. Extrem individuell. Die MHPOffices in Altbauten lassen leider nicht immer Fahrstühle zu. Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MHP - A Porsche Company in Ludwigsburg gearbeitet. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. ... kununu bietet dir … Hatte im Team oft ein gutes Gefühl und die Zusammenarbeit ist auf jeden Fall gegeben. Wieder mehr an das Personal denken und bessere und attraktivere Konditionen schaffen (Gehalt, Leasingmodell, Weiterbildung, Aufstieg). Außerdem veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage – bei denen sind Ärzte anwesend, die Sie auf Wunsch unter die Lupe nehmen. Deshalb haben wir die MHPAkademie gegründet. Der Umgang damit hängt maßgeblich vom Projekleiter und des BF/ der BA/ der SU ab! Berater sind viel unterwegs. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MHP - A Porsche Company in Headquarter Ludwigsburg gearbeitet. Reizt Sie eine besondere Schulung oder ein bestimmtes Seminar? Die Gehälter wurden anonym von Mitarbeitern bei MHP - A Porsche Company gepostet. Sehr repetitive Aufgaben! Gut am Arbeitgeber finde ich Kultur, die Kollegen/innen, keine große Politik oder Konkurrenz innerhalb von MHP, Flexibilität Es wird viel versprochen und viel erzählt. Einige sind etwas außerhalb der Stadt – aber hey, dafür mit eigenem Garten und grüner Wiese für die Mittagspause. Sie lernen das gesamte Spektrum der Mobility- und Manufacturing-Branche kennen und bauen sich schnell ein umfassendes Know-how auf. Dann bewerben Sie sich hier. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer "höher-schneller-weiter"-Kultur. Ob diejenigen es überhaupt drauf haben oder nicht, spielt keine Rolle. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MHP - A Porsche Company in Ludwigsburg gearbeitet. Wer hier die Autos bemängelt, ist vielleicht generell in der Automotive Branche falsch... Super Kollegenzusammenhalt ohne Frage. Falls Sie einmal weite Strecken reisen müssen, übernehmen wir natürlich unabhängig Ihres Hauptverkehrsmittels die Kosten für das Flugticket oder die ICE-Fahrt. Wachstum für 2021 aussetzen. Mit der können Sie ganz entspannt jeden Zug in Deutschland nehmen. Innovative Köpfe brauchen eine gute Verpflegung, denn nur mit genügend Energie kann das Gehirn richtig arbeiten. Von SAP-Kurzschulungen über Geschäftsprozessmodellierung bis zu Lean Management ist alles dabei. Sie ist die zentrale Startrampe für unsere Projektmanagement- und Leadership-Trainings. Deshalb machen wir aus dem Feel Good Management ein Feel Very Good Management: Kaffeespezialitäten, Tees, Soft Drinks, Snacks - bei uns bleibt keiner hungrig. Manager (f/m/d) Project Management - Automated Guided Vehicles. Überstunden und 50 Std.-Wochen sind hierbei völlig normal und werden durch das unterdurchschnittliche Gehalt abgegolten.Als Mutti oder Teilzeitkraft ist man automatisch "raus" und zählt nicht mehr zu denen, die Karriere machen wollen/können (außer man hat es durch eine ausreichend lange Zugehörigkeit zu einer "Head of" geschafft).Es werden überwiegend Kolleginnen gefördert, die sich gezielt bei Vorgesetzten einschmeicheln, von denen sie anfangs, im Vergleich zu anderen Kolleginnen, wiederum auch bessere Startvoraussetzungen bekommen haben.Mikromanagement steht an der Tagesordnung und zeigt sich vor allem in zeitfressenden JourFixes, in denen selten wirklich Wichtiges besprochen wird, sondern die eher als Werbeplattform für die eigene Person dienen. Wie können wir Sie auf dem Weg dorthin supporten? Wir sind der führende Business- und Technologiepartner zur Gestaltung der Zukunft von Mobility und Manufacturing. Have Your Cake and Eat It Too. MHP RIESEN Ludwigsburg mhp-riesen-ludwigsburg.de Ludwigsburg erhält Platz in Champions League-Qualifikation. Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 826 Mitarbeitern bestätigt. Und das mit Excellence auf allen Ebenen. Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? Wie sagt man so schön? Kreative Problemlöser und technisch versierte Visionäre: Wir suchen Talente, die auch über den Tellerrand hinausschauen können. Vorgesetztenverhalten war schlecht und unprofessionell. Das Selbstbewusstsein mit dem es hier zugeht, Das Management und die Entscheidungen auf Management Level - Traurig. Je nach Projekt und eigenem Anspruch geht es auch stark über die üblichen Stunden ohne eine Anerkennung oder des Gleichen. Im Sommer sind nicht nur die Büroräume in denen gearbeitet wird, sondern auch die Konferenzzimmer, in denen Vorstellungsgespräche statt finden, absolut unerträglich heiß! Euro) entspricht dies einem Anstieg von annähernd 34 Prozent. Außerdem bauen Sie sich ihr berufliches Netzwerk auf. Ernsthaft überlegen, ob Teilzeit Stellen passen und die Bedürfnisse dieser Mitarbeiter ernst nehmen. Wir bieten ideale Rahmenbedingungen um Talente zu entfalten. Langdienende Kollegen werden kaum gefördert. Sie wollen mehr über uns erfahren. Travel Your Way. Deswegen übernimmt bei uns jede*r neue Mitarbeiter*in schon von Anfang an Verantwortung und gestaltet damit die Unternehmenskultur aktiv mit. Wir sind der führende Business- und Technologiepartner zur Gestaltung der Zukunft von Mobility und Manufacturing. Schwierig ist der Umgang mit Homeoffice und der Weigerung MHPs sich um angemessene/ ausgestattet Heimarbeitsplätze zu kümmern (vor allem jetzt nach 10 Monaten Corona), Keine Sozialleistungen, Gehaltsanstiege wurden über die letzten 3-4 Jahre stark eingebremst, Ich sage nur MHP Event 2019... eine Grippe düst mit massenhaft Fahrzeugen nach Berlin, die anderen nach Prag und das für ein paar Stunden im geschlossenen Raum am Nachmittag und die Nacht im Hotel. MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung. Zeigen Sie uns gerne auch mit Ihren Fragen, worauf es Ihnen ankommt. Es hat jeder Berater die Möglichkeit ein Mietauto gestellt zu bekommen - wenn auch vergleichsweise zu recht unattraktiven Konditionen. Zeitweise ist das okay, aber auf Dauer wirkt sich das auf die Motivation der Mitarbeiter aus. Sie entfalten Ihr Potential dank differenzierter Karriere-Modelle, unterschiedlicher Rollen, diversen Kompetenzfeldern und Regionen - national wie international. Euro. Unsere Offices befinden sich überall auf der Welt – genauso vielfältig sehen auch die Gebäude aus. Ellenbogenkultur hat noch was mit gewissen Spielregeln zu tun, aber manche greifen sehr tief in die Kiste und holen die miesesten Tricks raus, um jemanden persönlich anzugreifen, damit man selbst bei einer Entscheidung (z.B. Solange du fakturierst, beschwert sich keiner. Ganz nach dem Motto: Von und für das MHPTeam. Von der MHP eigenen Ausstattung allerdings top. Kennziffer: MHP-A-1576072919-E Einstiegsart: Abschlussarbeit Einsatzort: Berlin, Essen, Frankfurt, Ludwigsburg, München, Nürnberg, Wolfsburg Gesellschaft: MHP – A Porsche Company Im Vergleich zu vielen anderen Beratungen sehr human. Finde heraus, wie viel du bei MHP - A Porsche Company verdienen kannst. Sehr gute Leistung ist nur sehr schwer bis gar nicht im Gehaltsmodell abbildbar, weshalb die absoluten Top Performer meistens wieder schnell das Weite suchen. So bleibt ein Fit zwischen Arbeitsplatz und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen garantiert. MHPWorldwide. Dementsprechend finden keine adäquate Schulungen statt, sodass man leider auf sehr viel soziale Inkompetenz stößt (und das im Personalbereich!). MHP ist sehr hands-on und durch Corona muss man teilweise "Studenten-Aufgaben" übernehmen. Deswegen organisieren wir monatliche Afterwork-Events wie die MHP@Five Reihe, MHPSports und auf Teamebene noch einiges mehr. Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 218 Bewertungen). Verbesserungsvorschläge. Wir duzen uns, wir kommunizieren auf Augenhöhe und wir leben eine informelle und unbürokratische Philosophie. Wir suchen Menschen mit Profil, Power und Leidenschaft für neue Wege und zukunftsweisende Lösungen. und „Fast Tracks“ bleiben die absolute Ausnahme.Weiterbildung teilweise realisierbar. Unser Recruiting-Team überprüft individuell und bereichsübergreifend, Sie bekommen innerhalb von wenigen Tagen Feedback. MHP Management- und IT-Beratung GmbH. MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung. Und unsere abgelegeneren Offices ziehen Food-Trucks magisch an: Dort halten regelmäßig kulinarische Küchen auf vier Rädern. Gestützt von unseren acht Unternehmenswerten: Partnerschaft, Leidenschaft, Empathie, Authentizität, Integrität, Wertschaffung, Unternehmertum und Fachlichkeit. Kunden! Und dazu gehören nicht nur Ihr Know-how, sondern auch Ihre beruflichen Ziele und individuellen Erwartungen. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Bewerben Sie sich am besten sofort – ganz einfach online in unserem JobLocator. kununu bietet dir 4.493.317 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in 964.252 Unternehmen. Das findet dann in einem unserer MHPOffices statt - oder falls es für Sie flexibler ist via Skype. Solange man zu allem ja und amen sagt, passt es. Erhalten Sie einen kostenlosen Einblick in die Gehaltstrends bei MHP - A Porsche Company, basierend auf 487 Gehältern für 95 Jobs bei MHP - A Porsche Company. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MHP - A Porsche Company in München gearbeitet. Unterdurchschnittliches Gehalt vor allem in den internen Bereichen, keine betriebl. Verbesserungsvorschläge Abgesehen von den Telefon-Interviews wäre hier und da ein Videotelefonat schön gewesen, um den ein oder anderen Kollegen-in-spe auch mal sehen zu können. Es zählt die Faktura.Keine betriebliche Altersvorsorge, keine sonstigen Sozialleistungen. Dabei haben wir für jede Herausforderung die richtige Lösung und unterstützen unsere Kunden umfassend in den Leistungsbereichen. Innerhalb des Bewerbungsgesprächs werden wir unter anderem darüber reden. Beste Karrierechancen. Man schaue sich einfach den Fuhrpark an... Kollegialer Zusammenhalt ist stark abhängig von der jeweiligen Abteilung. Das Image ist sehr gut, stimmt aber leider nicht mit der Realität überein. Gibt auch mal den ein oder anderen Ausreißer nach unten, ist aber eher die Seltenheit. Quereinsteiger oder Visionäre. Mit MHP können Sie schon heute Übermorgen gestalten. Teilweise oben schon erwähnt. Unsere Mitarbeiter*innen haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung. Das Daily Business in einem Beratungsunternehmen bietet viel Flexibilität und spannende Reisen. Your Chance - Take It. Und das mit Excellence auf allen Ebenen, getragen von acht starken Markenwerten. Nicht nur für Kunden, sondern auch für Ihre Karriere. wie gut der Draht ist. Fahrtzeit/Reisezeit ist Freizeit und wird null vergütet. MHP erhält den Glassdoor-Award 2018 für Mitarbeiterzufriedenheit und ist als Arbeitgeber die Nummer 2 in Deutschland. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE Wir Suchen Sie Als (Senior) Consultant (f/m/d) SAP Human Resources. Mal mehr, mal weniger. Wo wollen Sie hin? Mit MHP wird Zukunft gestaltet und Sie sind aktiv dabei. +49 (0)7141 7856-0 Fax +49 (0)7141 7856-199 eMail info (at) mhp.com. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für Sie den passendsten Job bei MHP zu finden. Sobald du Kritik übst, wirst du ausgebremst. Für Teilzeittätigkeit sehr schwierig dauerhaft mithalten zu können. Das ist sehr beschämend für diese Firma! Zusammen wollen wir fachliche Perspektiven ausloten. Dort können Sie Ihre Bewerbungsanlagen mit wenigen Klicks anfügen und wir machen den Rest. Was Gehalt angeht stehen Frauen schlechter da als Männer. Ludwigsburg MHP ist auch 2018 stark gewachsen und befindet sich weiterhin auf einem ambitionierten Wachstumskurs. Beförderung bekommt. Jegliche Wertschätzung - Fehlanzeige! Programme für Frauen bei MHP oder die Zusammenarbeit mit MentorMe finde ich schon sehr gut. Kennziffer: MHP-D-0-E-4 Einstiegsart: Management Einsatzort: Essen, Frankfurt am Main, Ludwigsburg, München, Nürnberg, Wolfsburg Gesellschaft: MHP – A Porsche Company Inzwischen gibt es viele Vorgaben, Freigaben, etc. Hinter all dem steht unser Streben nach Excellence – intern und extern. Was ist Ihr Plan? Auch Part-Time-Beschäftigungen, Wohnortwechsel und Sabbaticals sind bei uns möglich. „Marktgerechte Gehälter“ war und ist einer der besten Joke. Umstrukturierung) davon profitiert.Aktuell überwiegen noch die positiven Kolleg*innen deutlich meinen Arbeitsalltag (sonst wäre ich schon lange weg), aber es wird immer schlimmer. Zumindest habe ich das so erlebt. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Geht einfach nicht.Ansonsten in der Company schon ok. Gleichberechtigung und Diversity ist gleich Frauenquote in Führungspositionen. Wertschätzung und Förderung von Mitarbeitern die über keine Nativen Sprachkenntnisse verfügen (im Tech/Engineering Bereich). MHP überzeugt im Branchenvergleich Ludwigsburg – Gemeinsam mit dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu hat das Magazin Focus die besten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. Entweder teuer eingekauft oder billiges Eigengewächs - Katastrophe! Junior Cloud & Platform Architect (f/m/d) Kennziffer: MHP-D-1576072919-E-3 Einstiegsart: Absolventen / Young Professionals Einsatzort: Berlin, Essen, Frankfurt, Ludwigsburg, München, Nürnberg, Wolfsburg Gesellschaft: MHP – A Porsche Company Unsere Mitarbeiter*innen entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. Positiv entwickelte sich auch das Geschäft mit Kunden aus dem Berei… MHP – A Porsche Company 4,07 1191 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu ... 0 Jobs; MHP – A Porsche Company 4,07 1191 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu